关于辞职了协议怎么办-协议辞职了怎么弄(今日更新/推荐)
一、签完协议辞职了怎么办 ？签完协议，一般情，按正常离职流办理即可。？但是如果是学校业后直接入职公司(类似备干部)，么你除了要办理离职。入职后辞职协议应该依据合同法的相关规定支付违约金。 法律依据:合同法第一百一十三条规定。
亲，您好 不需要公司一般不会要求要协议，协议是学校需要，因为要就业率。但是今年教育部已经有文件规定，高校不得以任方式强迫学生签订协议。签了后离职是需要提前通知用人单位的，否则的话就是属于过错方面，江人协议签需要支付违约金。根据我们合同法第37条当中明确的规定，如果是在试用期。
业生和签了协议的用人单位建立关系之后，协议就失效了，校招后时签订协议因此，可以选择订立合同第二天就提出辞职，这样就不用承担违约金了。此外。到签订协议的单位报到，签订合同以后辞职，者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到想去的单位再就业。
_ 到签订协议的单位报到，工合作框架协议本签订合同以后辞职，协议包含成绩单吗者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后再到想去的单位就业。协议是由单位、学校和学生一起签订的，应该一式三份，在离职之后学生本人本身是有一份的，单位份应该由单位进行保存，不需要退回。
签了协议可以辞职吗
其一是直接辞职办理失业 手续，再到新单位续签合同，按着法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视 为有效，并且不得扣留者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函。所以你可以跟你学校就业办老师沟通或者学院老师沟通，返还协议和你的离职证明。
第协议辞职
入职后辞职协议应该依据合同法的相关规定支付违约金。法律依据：合同法第一百一十三条规定。二是到签订协议的单位报到，签订合同以后辞职，供货协议合者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，取? 按约定正常办理辞职即可，但需要按协议赔偿违约金，副标题中可以不用将协议拿回来，业后找工作重新签订合同即可。
事业单位辞职后职业年金怎么办
您好，为什么协议不立刻签税局协议必签吗针对您的签了协议，协议包含离职了怎么办问题解答如下:建议你先跟签约的公司谈，说违约你不想去了，然后让他们把你签的协议退给你，回来在找学校改派遣证。工作一个月即辞职 在业前夕，州某重点大学业生萍萍与某公司签订协议，依据协商条款约定，某公司聘用萍萍为法语外贸专员，服务期1年，试用期3个月。
还有就是办理离职的时候一定要记得拿回自己放在公司的份协议，并且请公司人事开具解约函，这样子才能算是真正的解约完成，这一点一定要记得。
